Connaissez vous la loi du 10 Juillet 1987 ?

📜 Cette loi a instauré une obligation d’emploi des travailleurs handicapés pour tous les employeurs (y compris publics), ayant 20 salariés ou plus, dans la proportion de 6 % de l’effectif total.

Cette règlementation impulsera aussi la création de l’Agefiph, association nationale de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées.

Malgré les évolutions législatives, la part de salariés en situation de handicap reste aujourd’hui encore bien inférieure aux 6%. Selon les données de 2021, le taux d’emploi des personnes en situation de handicap se situait autour de 3 à 4 %.

📢 C’est pourquoi il est important de continuer à sensibiliser les employeurs, de mettre en place des politiques et des mesures favorisant l’emploi des personnes en situation de handicap, afin de tendre vers une plus grande inclusion et vers l’égalité des chances sur le marché du travail.